Неділя, 21.04.2019, 01:42
Професійно-технічне училище №16 м. Коростеня

11500, Житомирська область, м. Коростень, вул. Грушевского, 24/1 , ПТУ №16 м. Коростеня.

(041-42) 4-24-27, факс: 4-30-07                e-mail: ptu_16@ukr.net

Головна | Реєстрація | | Вхід Вітаю Вас Гость | RSS
Меню сайту
Категорії розділу
Методична робота [2]
Загальні [1]
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0
Форма входу

ВСЕ цікаве в розділі  НОВИНИ

 

Звіт

директора професійно-технічного  училища №16 м.Коростеня

Синицького Олександра Петровича

за проведену роботу в 2017-2018 навчальному році.

        Професійно-технічне училище №16 м. Коростеня є складовою частиною системи професійно-технічних навчальних закладів області по підготовці висококваліфікованих робітників машинобудівних професій. Навчальний процес у 2017-2018 навчальному році здійснювався згідно з Конституцією України, статутом ПТУ №16 м. Коростеня, законами України «Про освіту», «Про професійно-технічну освіту», положення «Про організацію навчально-виробничого процесу у професійно-технічних навчальних закладах» (наказ №419 від 30.05.2006 року) та іншими нормативно-правовими документами у галузі освіти.        

         Протягом року проводилась  робота по вдосконаленню навчально-виробничого процесу на основі впровадження нових педагогічних технологій, посилення органічної єдності навчання з продуктивною працею учнів в реальних умовах виробництва. Мета цієї роботи полягала у визначенні невідкладних заходів щодо реалізації основних напрямків оновлення змісту професійно-технічної освіти з урахуванням вимог сучасного інформаційно-технологічного суспільства.

     Училище готує кваліфікованих робітників з таких професій:

  • Електрозварник ручного зварювання. Слюсар із складання металевих конструкцій;

  • Токар. Слюсар із складання металевих конструкцій;

  • Електрозварник ручного зварювання;

  • Електромонтер з ремонту та обслугування електроустаткування. Слюсар-електромонтажник;

  • Машиніст крана (кранівник).

          Працюють гуртки: декоративно-ужиткового мистецтва, комп'ютерного програмування, вокальний, технічної творчості, медико-санітарної підготовки та спортивні секції: рокупашного бою, настільного тенісу та стрільби з пневматичної гвинтівки.

         Бібліотека має книжковий фонд 18473 штук що на 100% задовольняє потреби.

          Державне замовлення у 2017-2018 навчальному році було виконано на 74%. Навчалося 168 учнів, переведені на другий курс 67 учнів, достатній і високий рівень знань з теоретичної підготовки виявили 63,5% учнів, з практичної підготовки 93% учнів, 5 випускників отримали дипломи з відзнакою. Випущено 88 учнів, 63 учні працевлаштовані за професією, 15 учнів продовжили навчання в вищих навчальних закладах, 1 учень пішов в декретну відпустку, 9 будуть працевлаштовані при досягненні ними 18 років. З числа випускників було 5 дітей-сиріт , всі працевлаштовані.

              Планом на 2018-2019 навчальний рік передбачено набір 125 учнів.

Адміністрація училища співпрацює з соціальними партнерами – ПАТ «Хіммаш»,ТОВ «Агрі-комм»,ТОВ ЖЗМК, АТ «Коростенський кар'єр», МПП «Агатіс»,ПрАТ «Трубосталь»,КВЖРЕП №1, ТОВ «ТД КзОТ», ПАТ «КМЗ», ТзОВ «Арм-електро», КП «Водоканал», КВГП.

Налагодження співпраці з роботодавцями сприяє вдосконаленню  знань, умінь та навичок учнів з професій на сучасних підприємствах з новітнім обладнанням,  зміцненню матеріальної бази училища.

           З метою підвищення педагогічної і фахової майстерності 2 педагогічних працівників пройшли курси підвищення кваліфікації, 3 пройшли стажування на підприємстві.

              В 2018 році атестовано 5 педагогічних працівників, які за наслідками атестації підвищили свій професійний рівень.

              В училищі на достатньому рівні велась колективна і індивідуальна методична робота, основними завданнями якої були:

  • оновлення змісту професійно-технічної освіти, запровадження інноваційних педагогічних технологій та інноваційних виробничих технологій;

  •  впровадження державних стандартів ПТО з професії слюсар із складання металевих конструкцій;

  • організаційно-методичне забезпечення програми розвитку училища;

  • удосконалення змісту, форм і методів навчання та виховання учнівської молоді;

  • підвищення кваліфікації та атестація педагогічних працівників;

  • розвиток педагогічної та професійної майстерності педагогічних працівників;

  • інформаційне забезпечення педагогічних працівників з проблем освіти, педагогіки,психології, інформування про удосконалення науки і техніки, передового педагогічного досвіду;

  • організаційно-методична допомога у розвитку педагогічної творчості, впровадженні передового педагогічного досвіду у навчально-виробничий процес;

  • створення комплексно–методичного забезпечення з предметів і професій, розробка навчальних і методичних рекомендацій, наочних засобів навчання;

  • забезпечення інтеграції навчального процесу, науки і практики;

          Колективними формами методичної роботи в училищі були: педагогічна рада,  методична комісія, інструктивно-методична нарада, школа професійної майстерності, школа молодого педагога,засідання творчих груп, вебінари.

          Високих результатів в роботі на кінець року досягли педагоги: Мошківський В.В., Григорчук Є.К., Нестеренко Г.Ф., Прокопенко В.С.,Закусило О.Д.

        В училищі були проведені  олімпіади з таких предметів: охорона праці, електротехніка, інформаційні технології; конкурси фахової майстерності серед учнів з професій:електрозварник, слюсар, електромонтер;предметні тижні:електротехніка, основи правових знань, матеріалознавство, основи галузевої економіки і підприємництва

       На високому рівні в училищі працювали  гуртки та  секції. В обласному конкурсі «Воскресни,писанко!» учень групи №2 Клименко Роман посів I місце, Бонюсь Владислав та Черноштан Богдан посіли II місце та в конкурсі «Скарби Поліського краю», а команда виборола III місце (керівник гуртка Костюченко В.В.). На обласних змаганнях з легкої атлетики серед учнів ПТНЗ учні групи №2 Подрезов Владислав та Волківський Роман посіли II місця. (викладач фізичного виховання Прокопенко В.С.)  Активно діяло учнівське самоврядування. За канікулярний період більше 50% учнів були оздоровлені.

 Виховна робота протягом навчального року була спрямована на поєднання навчання з національно-патріотичним вихованням, впровадженням принципів загальнолюдської моралі і духовності, розвитком творчих здібностей, талантів та забезпеченням соціального захисту учнів. Щотижня в училищі проводились тематичні лінійки, виховні години, різної форми виховні заходи та свята, наради педпрацівників з проблем виховання молоді та профілактичні співбесіди з учнями та їх батьками. Важливим аспектом формування національної свідомості та патріотичного виховання учнів училища є зустрічі з колишніми випускниками та працівниками навчального закладу, які боролись за державний суверенітет України в зоні АТО, воїнами-афганцями та учасниками ліквідації аварії на Чорнобильській АЕС.

Соціально-психологічна служба училища сприяє створенню умов для соціального та інтелектуального розвитку здобувачів освіти, охорони психічного здоров'я, надання психологічної та соціально-педагогічної підтримки всім учасникам освітнього процесу відповідно до цілей та завдань системи освіти . Діяльність працівників соціально-психологічної служби була спрямована на діагностичну, консультативну, захисну, профілактичну, організаційно-методичну, соціально-перетворювальну роботу, підтримку взаємозв'язку зі службами та організаціями, що забезпечують соціальний захист дітей та батьками.

       Протягом навчального року була проведена робота по удосконаленню навчально-матеріальної бази училища:

  • проведено поточний ремонт в усіх навчальних кабінетах та майстернях;

  • оновлено КМЗ з професій;

  • проведено благоустрій території училища та спортивного майданчика, встановлено навколо училища лавочки;

         На рахунок училища надійшло 38 тисяч гривень у вигляді благодійних внесків, 8 тисяч гривень від проходження учнями виробничої практики, 3 тисячі гривень від реалізації продукції та надання послуг , що дало можливість провести якісний ремонт навчальної бази.

        Завдяки спонсорській допомозі від «ПРИВАТБАНК» в училищі з'явилася 3 комп'ютери. За власні кошти придбано 2  принтери.

        Стан охорони праці та безпеки життєдіяльності знаходиться під постійним контролем адміністрації училища. Наказом по училищу призначені особи, відповідальні за організацію роботи з охорони праці та БДЖ, пожежної безпеки. Щорічно плануються і виконуються заходи з охорони праці та БЖД.

        В училищі функціонує кабінет з охорони праці, у якому є необхідне методичне забезпечення, нормативно-правові документи з охорони праці і БЖД. Кожен кабінет, лабораторія, майстерня, спортзал має необхідну документацію, журнали з реєстрації всіх видів інструктажів з питань ОП і безпеки життєдіяльності. Питання охорони праці та попередження травматизму постійно відображається у планах роботи училища, наказах, заслуховуються на педагогічних радах, інструктивно-методичних нарадах.

Систематично проводяться місячники, тижні, навчання і перевірка знань з охорони праці та БДЖ, вимірюється опір ізоляції електроустановок та електропроводки, заземлення.

Відповідно до нормативно-правової бази організовано медичне обслуговування учнів та працівників. В училищі обладнаний медичний пункт, фельдшер забезпечує профілактику захворювань.

Щорічно учні проходять медичне обстеження. Відповідно до результатів медичного огляду формуються групи для уроків фізичного виховання.

         Працівники училища також щорічно проходять медогляд.

         Під постійним контролем адміністрації, медпрацівника здійснюється контроль за харчуванням учнів.

В училищі налагоджена певна система профорієнтаційної роботи. Щороку затверджуються правила прийому до училища, розробляються заходи щодо організації та проведення профорієнтаційної роботи.

         Профорієнтаційна робота забезпечена друкованими інформаційними матеріалами.

Щорічно оголошення про набір учнів розміщуються у засобах масової інформації, на училищному веб-сайті, в школах міста Коростеня та Коростенського райнону проводяться зустрічі з випускниками шкіл та їх батьками.

Педагогічні працівники беруть участь у заходах, які організовує з випускниками шкіл центр зайнятості у м.Коростені. В училищі щорічно у квітні проводиться день відкритих дверей.

         Для підвищення конкурентоспроможності випускників на ринку праці напрямками роботи училища у наступному році є:

  • впровадження в навчально-виховний процес інноваційних педагогічних технологій;

  • підвищення кваліфікації та фахової майстерності інженерно-педагогічних працівників засобами інноваційних технологій навчання;

  • модернізація матеріально-технічної бази училища;

  • плідна співпраця з роботодавцями та пошук нових партнерів;

  • покращення фінансових результатів за рахунок надходжень від проведення індивідуального навчання, проходження учнями практики на оплачуваних місцях та реалізації готової продукції населенню.

Основні напрямки роботи педагогічного колективу на новий навчальний рік:

1. Підвищення результативності навчання та спрямування навчальної діяльності на високі кінцеві результати та всебічний розвиток особистості.

2. Забезпечення розвитку позитивної мотивації до процесу навчальної діяльності, виховання здатності навчатися впродовж життя.

3. Активне використання інформаційних технологій як засобу підвищення інтересу, зацікавленості до навчання , формування стійких навичок самоосвіти, культурного комунікативного спілкування у світовому інформаційному просторі.

4. Модернізація навчальних кабінетів, лабораторій та майстерень.

5. Постійне вдосконалювання й модернізація уроку.

6. Застосування інноваційних технологій навчання на уроках теоретичного та виробничого навчання.

7. Розвиток учнівського самоврядування.

8. Підвищення ефективності роботи соціально-психологічної служби.

9. Проведення профорієнтаційної роботи серед учнів шкіл.

10. Широкомасштабна реклама училища серед незайнятого населення.

11.  Відкриття нової професії «Маляр. Штукатур. Лицювальник-плиточник»

12. Впровадження дуальної системи навчання з професії «Електрозварник ручного зварювання».

            В 2018-2019 навчальному році педагогічний колектив починає  працювати над новою методичною проблемною темою: «Підвищення ефективності навчально-виховного процесу шляхом створення  інформаційного середовища навчального закладу».

           Заборгованість по оплаті праці, стипендії, сплаті за спожиті комунальні послуги за звітній період відсутні. Отримане фінансування витрачається економно і раціонально.

Протягом 2017-2018 н.р. своєчасно сплачувалися податки та платежі до бюджету.

 Своєчасно складався та затверджувався кошторис доходів і видатків навчального закладу.

Адміністрацією училища своєчасно здавалися звіти, виконувалися доручення управління науки і освіти, надавалася інформація на запити контролюючих органів. Порушень при здачі звітності не встановлено.

 Звіт  директора відбувся на загальних зборах трудового колективу 29.06.2018 р.

Роботу директора за звітній період трудовим колективом оцінено на задовільно.

 

  Директор ПТУ№ 16 м. Коростеня                             О.П.Синицький

 

 

 

 

УВАГА!

ПРАЦЮЄ ПРИЙМАЛЬНА КОМІСІЯ

режим роботи з 8:00 до 17:00

без обідньої перерви (субота, неділя - вихідні)

Довідки за телефоном 4-24-27 

Училище створено у 1947 році. За період роботи було випущено більше 17 тисяч кваліфікованих робітників, з професій:

  • Електрозварник ручного зварювання
  • Електрогазозварник
  • Токар
  • Верстатник
  • Слюсар з механо-складальних робіт
  • Машиніст крана (кранівник)
  • Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування
  • Слюсар КВПіА  
  • Кравець 

В училищі працює 24 працівники, 14 з них педпрацівники. Училище розташовано в трьох корпусах:
1. Учбовий
2. Навчальні майстерні електрозварників, токарів та слюсарів
3. Навчальні майстерні електромонтерів та кравців
Працюють гуртки художньої самодіяльності, художньої творчості, технічні, спортивні секції.

 

Погода
Валюта
Пошук
Календар
«  Квітень 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Архів записів
Друзі сайту
Copyright MyCorp © 2019
Безкоштовний хостинг uCoz